Imaginez pouvoir suivre les objectifs trimestriels de votre équipe commerciale avec une simplicité déconcertante, en évitant les erreurs de saisie et en standardisant les données. La gestion des performances, que ce soit le suivi d’objectifs, l’évaluation d’employés ou le suivi…
Lire la suiteCombien de fois avez-vous célébré un succès… qui s’est avéré éphémère ? Dans le monde des affaires, la performance est cruciale. Pourtant, nous nous fions souvent aux indicateurs de performance clés (KPIs) les plus évidents – le chiffre d’affaires, le…
Lire la suiteL’omniprésence des smartphones dans notre quotidien a profondément transformé la vie professionnelle, impactant significativement la gestion de la performance. Une part importante des employés utilise un smartphone pour des activités professionnelles, soulignant l’immense potentiel du mobile pour optimiser la manière…
Lire la suiteSaviez-vous qu’en moyenne, un employé est distrait toutes les 11 minutes par un SMS ou une notification, impactant directement sa productivité ? Cette interruption constante, bien qu’apparaissant anodine, finit par saper la concentration et, par extension, la qualité du travail…
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